中國時報【洪凱音╱台北報導】
台灣35年來社會新鮮人的起薪幾乎沒調漲，不少年輕人興起創業打拚的念頭；1111人力銀行昨公布「泛新鮮人創業意向調查」指出，近7成年輕人想創業，逾6成擁有大專學歷，創業最愛美食小吃、咖啡飲品等。
1111人力銀行副總經理李大華指出，年輕人面臨低薪困境，在就業市場中形成了創業拉力，從數據中發現，具備大專學歷、21至30歲的泛新鮮人創業意願最強，高達67％表達有創業意願，高出其他年齡層。
李大華分析，新鮮人受限工作經驗不足、磨合期長的刻板印象，在就業市場中是相對弱勢的一群，因起薪低、工時長、升遷慢等困境，長期下來迫使年輕人想突圍，因而萌生創業想法。
青年瘋創業，失敗率也頗高；李大華認為年輕人創業失小額信貸條件敗3大原因，多是客源穩定性不足、合夥關係生變與地點不佳，加上資金不足、風險承擔能力較弱，最後落寞收場。
因此，李大華建議想創業的年輕人應提早規畫，遵循「創業333法則」，即累積3年相關工作經驗、擁有3項技能（行銷公關、經營管理、財務會計）、預留3成資金周轉，才能降低創業風險。
28歲彭彭大學時已決定畢業要創業，念書時專接活動主持、存下70多萬元，開業第1年每天工作14小時、全年無休，現在是板橋披薩店的負責人，月營業額50萬元，正打算到台大商圈開分店，實踐創業夢。
同樣28歲的琦驊從助理工程師轉換跑道，把三輪車改裝成咖啡吧檯，湊足40萬元，在三創生活園區賣手沖咖啡。
32歲的永耀放棄業務工程師14萬元月薪的收入，遠赴澳洲打工度假、累積經驗，與朋友合夥在高雄開蔬果奶昔專賣店，月營業額同樣高達50萬元。
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▲不同階段媽媽們，應妥善檢視自我責任與保險缺口，聰明補足保障。（圖／記者官仲凱製表，資料來源為全球人壽提供）
記者官仲凱／台北報導
不同階段的媽媽們時常忙於工作和家務，健康都亮起紅燈！壽險業者提醒，媽媽們應妥善檢視不同年齡層的責任與保險缺口，如懷孕時要預先添購婦嬰險保障自己及嬰兒、新手媽咪到步入中年後要更重視壽險、醫療險和意外險的補足、老齡時要聰明進行財務規劃，為自己的退休倒數預做準備。
元大人壽表示，若是新手媽媽是晚婚才懷孕，初生兒罹患先天性疾病的機率會大幅提高，因此可事先規劃婦嬰險保障嬰兒和自己，但投保前最好先確定投保的年齡限制（40歲以下）、懷孕週期（未滿30週）及是否含有多項特定如先天性代謝異常、心臟病、耳聾、失明等疾病，才可減輕經濟負擔。
全球人壽商品部助理鄭中安則指出，年輕辣媽從未婚到已婚、生小孩，一開始一定會將重心擺在小孩身上，建議為自己小孩做好規劃外，也要檢視自己買的定期壽險、實支實付型醫療險和意外險是否足夠，才能後顧之憂陪伴小孩成長。
另外針對熟女媽媽夾在照顧兩代間的沉重壓力，建議除基礎保障外，必須為自己未來照護需求與退休生活開始準備，可根據預算加強殘扶險等具備長照保障的商品，以及兼具保障和儲蓄功能的壽險商品。
高齡媽媽時期責任已減輕不少，不過因距離退出職場舞台約5～10年，所以要累積先前已準備的部位後，再增加新台幣或美元利率變動型壽險，甚至是躉繳利變型商品，藉由分期或躉繳的方式，讓自己晚年退休生活可以完全債務協商清償不用擔心。
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