中國時報【洪凱音╱台北報導】

台灣35年來社會新鮮人的起薪幾乎沒調漲,不少年輕人興起創業打拚的念頭;1111人力銀行昨公布「泛新鮮人創業意向調查」指出,近7成年輕人想創業,逾6成擁有大專學歷,創業最愛美食小吃、咖啡飲品等。

1111人力銀行副總經理李大華指出,年輕人面臨低薪困境,在就業市場中形成了創業拉力,從數據中發現,具備大專學歷、21至30歲的泛新鮮人創業意願最強,高達67%表達有創業意願,高出其他年齡層。

李大華分析,新鮮人受限工作經驗不足、磨合期長的刻板印象,在就業市場中是相對弱勢的一群,因起薪低、工時長、升遷慢等困境,長期下來迫使年輕人想突圍,因而萌生創業想法。

青年瘋創業,失敗率也頗高;李大華認為年輕人創業失小額信貸條件敗3大原因,多是客源穩定性不足、合夥關係生變與地點不佳,加上資金不足、風險承擔能力較弱,最後落寞收場。

因此,李大華建議想創業的年輕人應提早規畫,遵循「創業333法則」,即累積3年相關工作經驗、擁有3項技能(行銷公關、經營管理、財務會計)、預留3成資金周轉,才能降低創業風險。

28歲彭彭大學時已決定畢業要創業,念書時專接活動主持、存下70多萬元,開業第1年每天工作14小時、全年無休,現在是板橋披薩店的負責人,月營業額50萬元,正打算到台大商圈開分店,實踐創業夢。

同樣28歲的琦驊從助理工程師轉換跑道,把三輪車改裝成咖啡吧檯,湊足40萬元,在三創生活園區賣手沖咖啡。

32歲的永耀放棄業務工程師14萬元月薪的收入,遠赴澳洲打工度假、累積經驗,與朋友合夥在高雄開蔬果奶昔專賣店,月營業額同樣高達50萬元。

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▲不同階段媽媽們,應妥善檢視自我責任與保險缺口,聰明補足保障。(圖/記者官仲凱製表,資料來源為全球人壽提供)

記者官仲凱/台北報導

不同階段的媽媽們時常忙於工作和家務,健康都亮起紅燈!壽險業者提醒,媽媽們應妥善檢視不同年齡層的責任與保險缺口,如懷孕時要預先添購婦嬰險保障自己及嬰兒、新手媽咪到步入中年後要更重視壽險、醫療險和意外險的補足、老齡時要聰明進行財務規劃,為自己的退休倒數預做準備。

元大人壽表示,若是新手媽媽是晚婚才懷孕,初生兒罹患先天性疾病的機率會大幅提高,因此可事先規劃婦嬰險保障嬰兒和自己,但投保前最好先確定投保的年齡限制(40歲以下)、懷孕週期(未滿30週)及是否含有多項特定如先天性代謝異常、心臟病、耳聾、失明等疾病,才可減輕經濟負擔。

全球人壽商品部助理鄭中安則指出,年輕辣媽從未婚到已婚、生小孩,一開始一定會將重心擺在小孩身上,建議為自己小孩做好規劃外,也要檢視自己買的定期壽險、實支實付型醫療險和意外險是否足夠,才能後顧之憂陪伴小孩成長。

另外針對熟女媽媽夾在照顧兩代間的沉重壓力,建議除基礎保障外,必須為自己未來照護需求與退休生活開始準備,可根據預算加強殘扶險等具備長照保障的商品,以及兼具保障和儲蓄功能的壽險商品。

高齡媽媽時期責任已減輕不少,不過因距離退出職場舞台約5~10年,所以要累積先前已準備的部位後,再增加新台幣或美元利率變動型壽險,甚至是躉繳利變型商品,藉由分期或躉繳的方式,讓自己晚年退休生活可以完全債務協商清償不用擔心。



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